Com a previsão de início do ano letivo de 2022 para o dia 07 de fevereiro, a Diretoria Regional De Ensino, (DRE) polo de Juína, comunica aos professores como também aos demais profissionais da educação que fizeram o teste seletivo para ocupar vagas de contratos temporários nas escolas que nesta semana deverão ser convocados.
Em entrevista, a coordenadora em gestão de pessoas professora Vera Lúcia Granja, tranquilizou os candidatos, e disse que alguns municípios como Cuiabá já começaram as atribuições de aulas e cargos, entretanto, na regional de Juína, o processo de atribuição sofreu um atraso devido ao perfil de atribuição, sendo que no momento está sendo consolidada aulas para professores efetivos que tiveram que ser remanejados devido ao redimensionamento das séries iniciais que passaram a ser de competência do município.
Ela ainda disse que primeiramente é necessário organizar a vida dos profissionais efetivos, como também a atribuição de aulas adicionais que é um procedimento que acontece em primeiro momento, porém, a partir do dia 31 ocorrerá a atribuição aos profissionais da educação de acordo com a ordem de classificação no processo seletivo, bem como a disciplina na qual cada professor se inscreveu.
Será enviado um link de atribuição dos professores que fizeram o seletivo em todas as disciplinas para as escolas de Campo, onde eles deverão ficar atento no e-mail que inseriram no sistema no ato da inscrição do seletivo, não havendo contato via telefone ou WhatsApp, relata Vera Lúcia Granja que recomendou aos profissionais para que estejam com a documentação necessária toda em dia a fim de agilizar o processo de contratação.
Segundo Vera Lúcia foi preparada uma equipe da DRE de Juína para garantir que todos os candidatos que foram selecionados para ocupar uma vaga, consigam ter o contrato assinado antes do início das aulas no dia 07 de fevereiro, obedecendo todos os critérios que devem ser observados garantindo a vaga de professores efetivos que se encontram em licença médica, e outros casos corriqueiros que necessitam de verificação antes do momento final de atribuição para os candidatos a professores e outros cargos de contratos temporários, garantindo o direito de todos.
DRE
A coordenadora finalizou explicando como foi criada a DRE em 15 municípios polo do estado de Mato Grosso, em que os profissionais atuantes nos cargos foram escolhidos através de uma prova de processo seletivo com capacitação ocorrida na capital Cuiabá, extinguindo o antigo CEFAPRO e passando as estruturas prediais para ser ocupadas pela Diretoria Regional De Ensino, descentralizando os serviços que anteriormente eram realizados somente na Secretaria De Estado De Educação E Cultura (SEDUC) tornando os polos um elo de ligação entre os órgãos, haja vista que cada polo terá mais poder de resolução dos problemas, uma vez que a realidade de cada região se diferencia umas das outras, ficando a cidade de Juína com um polo da DRE responsável por toda região.