Juína/MT, 17 de Março de 2025
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17 de Março de 2025

Juína Sexta-feira, 17 de Dezembro de 2021, 10:18 - A | A

Sexta-feira, 17 de Dezembro de 2021, 10h:18 - A | A

seletivo

IBGE divulga processo seletivo do Censo 2022 em Mato Grosso com 47 vagas para Juína

Juína News

A remuneração do ACAI e do ACS será de R$ 1.700 e a remuneração do ACM será de R$ 2.100, com jornada de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.

O IBGE publicou editais para contratar temporariamente mais de 200 mil pessoas que trabalharão na organização e na coleta do Censo Demográfico 2022. São oferecidas 183.021 vagas para recenseador, 18.420 para agente censitário supervisor (ACS), 5.450 para agente censitário municipal (ACM) e 1.781 para agente censitário de administração e informática (ACAI) distribuídas pelo país.

Em Mato Grosso, o IBGE está oferecendo 3.624 vagas para atuar na coleta do Censo 2022, sendo 3.103 vagas para recenseador, 340 para agente censitário supervisor, 134 para agente censitário municipal e 42 para agente censitário de administração e informática.

Para o município de Juína serão 39 vagas para recenseador, 1 vaga para ACM (Agente Censitário Municipal), 6 vagas para ACS (Agente Censitário Supervisor) e1 vaga para ACAI (Agente Censitário de Administração e Informática).

Para os municípios de Brasnorte e Castanheira há 16 e 08 vagas para recenseadores.

A remuneração do ACAI e do ACS será de R$ 1.700 e a remuneração do ACM será de R$ 2.100, com jornada de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.

O contrato para a função de ACM, ACS e ACAI possui duração de 5 meses, podendo ser prorrogado, conforme inciso II do parágrafo único do art. 4º da Lei nº 8.745, de 1993, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico 2022 e na disponibilidade de recursos orçamentários.

Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por apostilamento, por igual período, estritamente de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários.

Os quadros de distribuição das vagas estão disponíveis para consulta no site das empresas organizadoras dos processos seletivos.

Benefícios para recenseadores

Os recenseadores terão direito a férias e 13° salários proporcionais. A jornada de trabalho recomendável é de, no mínimo, 25 horas semanais. Os contratos terão duração prevista de três meses, podendo ser renovados.

Inscrições

As inscrições para o cargo de recenseador começaram na última quarta-feira (15) e vão até 29 de dezembro deste ano.

Taxa de inscrição

A taxa de inscrição para as funções de nível médio é de R$ 60,50, e para recenseador, de R$ 57,50. Os valores podem ser pagos em qualquer banco, casa lotérica ou pela internet. Os quadros de distribuição das vagas estão disponíveis para consulta no site da Fundação Getúlio Vargas (https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21), empresa organizadora dos dois processos seletivos.

Provas

As provas dos dois processos seletivos serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas, no dia 27 de março de 2022, em períodos diferentes, o que permite que o candidato participe tanto da seleção de agente censitário quanto da de recenseador.

Selecionados

Os candidatos a recenseador serão selecionados por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos.

“O conteúdo a ser cobrado na prova está detalhado no edital. Disponibilizamos também uma apostila de conhecimentos técnicos, preparada pelo IBGE, para que o candidato obtenha os conhecimentos necessários para responder as questões sobre a operação censitária. A apostila e o Código de Ética do IBGE estão disponíveis no site da FGV”, afirma Bruno Malheiros.

Os candidatos aprovados na primeira etapa receberão um treinamento presencial e à distância, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de cinco dias e carga horária de oito horas diárias. Os candidatos que tiverem no mínimo 80% de frequência no treinamento receberão uma ajuda de custo para transporte e alimentação. As contratações ocorrem logo em seguida.
Candidato que descumprir protocolos contra a Covid-19 pode ser eliminado.

Edital para ACM e ACS:
https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21/09

Edital para Recenseador:
https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21/10

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