Segunda-feira, dia 06 de fevereiro de 2023, é a data prevista para a volta as aulas na rede pública em todo o estado de Mato Grosso, como de fato aconteceu até o momento, entretanto, algumas escolas municipais, urbanas e rurais do município de Juína não retornaram as aulas devido a problemas encontrados pela Secretaria Municipal De Educação E Cultura (SMEC) em compor o quadro de professores para atender a demanda.
O secretário municipal de educação, professor Ericson Leandro De Oliveira, concedeu entrevista às 10h30 da manhã de hoje e explicou que o atraso de deu devido à falta de professores, haja visto que o último teste seletivo sofreu um atraso por questões de burocracia de se fazer a licitação da empresa para a realização dele, cujo resultado não atendeu as necessidades esperadas, e apesar da questão do redimensionamento das séries iniciais do estado para o município, cerca de 12 professores da rede estadual seriam permutados para o município, porém, apenas um aceitou o termo de permutação, deixando um prejuízo para as escolas municipais.
Ericson Leandro falou que a SMEC vem trabalhando de forma acelerada para sanar o problema e na data de hoje cerca de 07 unidades escolares iniciaram as aulas, sendo elas: Centro Educacional “Luiz Felipe, Arco Íris, São Cristóvão, Criança Feliz”, escolas “Marechal Rondon”, Maria Hilda Panas e Paulo Freire”, estando previsto para a próxima quarta-feira dia 08, a volta as aulas do CEI “Vasco Papa, Nosso Lar, Menino Jesus, Bruno Leonardo, e Dom Franco”, e uma força tarefa está sendo realizada para agilizar o atendimento a volta as aulas das escolas,” 09 De Maio, CEJA Alternativo e Padre José De Anchieta”.
O secretário disse que as escolas do campo também se encontram com dificuldade no processo de volta as aulas, mas devido serem escolas de alternância, pode haver uma mudança de flexibilização no calendário.
Segundo o secretário, o processo seletivo realizado recentemente foi bastante criterioso com a inclusão de uma banca para melhor avaliar o desempenho dos candidatos ao cargo de professor, se embasando num decreto do governo do estado que destinará os repasses de recursos aos municípios mediante ao bons resultados apresentados dentro da educação.
A partir do próximo mês, será feita uma nova análise para convocar mais profissionais a tomarem posse na rede municipal e também será realizado um novo teste seletivo sem a realização de provas, através da contagem de pontos dos profissionais que demonstrarem interesse em serem contratados para atuar no município, uma vez que os demais profissionais como auxiliar merendeira, profissionais da limpeza, e demais auxiliares, já estão sendo contratados através da cooperativa até que seja realizada a homologação do teste seletivo.
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